Doanh thu đường sách TP HCM đạt hơn 31 tỷ đồng sáu tháng đầu năm, tăng nhẹ so với cùng kỳ năm ngoái song lượng sách bán ra giảm.
The man who goes alone can start today, but he who
travels with another must wait till that other is ready.
Henry David Thoreau.
Trách nhiệm
– Phối hợp các phòng ban công ty thành viên để hoàn thành nhiệm vụ được giao – Kết nối các đối tác đại lý phân phối BĐS Khách hàng để triển khai kế hoạch kinh doanh bán hàng và xây dựng hình ảnh công ty
Nhiệm vụ
1. Tham mưu Ban TGĐ xây dựng định hướng chiến lược và kế hoạch Kinh doanh Bất động sản; 2. Tham mưu Ban TGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức vận hành Phòng Kinh doanh; 3. Tham mưu Ban TGĐ về việc xây dựng các phương án kinh doanh phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển bền vững; 4. Thu thập tổng hợp phân tích đánh giá thông tin thị trường thị hiếu khách hàng thông tin về đối thủ cạnh tranh và trình các đề xuất kiến nghị; 5. Hoạch định chiến lược kế hoạch kinh doanh triển khai và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hàng tháng / quí / năm; 6. Hoạch định kế hoạch định biên cho Phòng Kinh doanh đảm bảo việc thực hiện kế hoạch kinh doanh đáp ứng mục tiêu phát triển; 7. Thiết lập hệ thống khách hàng chiến lược / tiềm năng nhằm đưa ra chương trình bán hàng phù hợp; 8. Xây dựng hệ thống quản lý sàn liên kết hệ thống phân phối các sản phẩm BĐS của Công ty. Triển khai các chỉ tiêu kinh doanh bán hàng cho thuê chỉ tiêu KPIs cho từng vị trí; 9. Định kỳ đánh giá tình hình hoạt động và đề xuất các phương án nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của Phòng Kinh doanh; 10. Hỗ trợ Bộ phận khác trong các hoạt động Kinh doanh. Phối hợp Phòng Nhân sự xây dựng các chương trình chính sách cho CBNV khi mua nhà sử dụng các dịch vụ của Công ty; 11. Báo cáo công việc định kỳ và thường xuyên theo qui định; 12. Thực hiện các công việc theo chỉ đạo của Ban TGĐ.
Quyền hạn
1. Phân công giao việc cho các quản lý nhân viên trực thuộc; 2. Giám sát đánh giá hiệu quả công việc của quản lý nhân viên trực thuộc; 3. Đề xuất Ban Tổng Giám đốc xem xét tuyển dụng / đào tạo / luân chuyển / đề bạt / bổ nhiệm / chấm dứt HĐLĐ / sa thải theo qui định; 4. Đề nghị các phòng ban Công ty cung cấp hồ sơ tài liệu có liên quan; 5. Giám sát và ký nháy các hồ sơ tài liệu phụ trách trước khi trình Tổng Giám đốc; 6. Tương tác với các đối tác Khách hàng để thực hiện công việc theo lĩnh vực được phân công.
Yêu cầu
1. Trình độ học vấn – Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD hoặc các chuyên ngành có liên quan
2. Yêu cầu về kinh nghiệm – Ưu tiên kinh nghiệm trên 7 năm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh ở các Tập đoàn Công ty có qui mô tương đương; – Có mối quan hệ rộng rãi với các đại lý nhà phân phối BĐS lớn.
3. Yêu cầu chuyên môn
– Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh/Marketing/Truyền thông …; – Có kinh nghiệm xây dựng chỉ tiêu kinh doanh bán hàng cho thuê theo định hướng; – Nắm bắt và hiểu rõ về thị trường BĐS. Yêu cầu về kinh nghiệm: – Ưu tiên kinh nghiệm trên 7 năm ở vị trí Giám đốc Kinh doanh ở các Tập đoàn Công ty có qui mô tương đương; – Có mối quan hệ rộng rãi với các đại lý nhà phân phối BĐS lớn.
4. Yêu cầu ngoại ngữ – Tiếng anh: Đọc Viết Giao tiếp
5. Yêu cầu về kỹ năng – Kỹ năng quản lý điều hành; – Kỹ năng xây dựng chiến lược; – Kỹ năng lập kế hoạch kinh doanh; – Kỹ năng huấn luyện và đào tạo; – Kỹ năng làm việc nhóm. – Kỹ năng quản lý thời gian. – Kỹ năng trình bày và thuyết trình. – Kỹ năng giao tiếp tốt;
Lorem ipsum dolor, sit amet consectetur adipisicing elit. Repellendus at doloremque adipisci eum placeat quod non fugiat aliquid sit similique!
Reply